Bei der Interview-Technik 'Laddering' wird bei der Erhebung von Merkmalen, die befragte Probanden in ihren Antworten nennen, zwischen
konkreten Merkmalen
und
abstrakten Merkmalen
unterschieden. Mir ist jedoch aktuell nicht wirklich klar, worin sich ein konkretes und ein abstraktes Merkmal unterscheiden - bzw. wie man die erhobenen Merkmale beiden Kategorien richtig zuordnet.
Einen Leitfaden hierzu konnte ich leider nirgends finden.